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小軸承轉動大世界_山東朝陽軸承有限公司堅持創新

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-12-10 05:04:26    作者:馮悅桃    瀏覽次數:84
導讀

企業長足發展,離不開理念得引領。山東朝陽軸承有限公司(CYSD)始建于2005年,公司自成立以來一直秉承“以質量求生存,以信譽求發展”得經營宗旨,面對激烈得市場競爭環境,CYSD不斷地改進生產技術,改善經營管理,提高服務

企業長足發展,離不開理念得引領。

山東朝陽軸承有限公司(CYSD)始建于2005年,公司自成立以來一直秉承“以質量求生存,以信譽求發展”得經營宗旨,面對激烈得市場競爭環境,CYSD不斷地改進生產技術,改善經營管理,提高服務水平,用高質量得產品回饋社會,用人性化得管理凝聚人心,用允許質得服務回報顧客。

CYSD是China高新技術企業,山東省軸承工業協會理事單位、山東省企業技術中心、山東省工程技術研究中心、山東省重點實驗室、山東省一企一技術創新企業,山東省兩化融合貫標試點企業、山東省企業上云標桿企業、山東省技術創新示范企業、山東省汽車零部件重點企業、德州市優秀企業。2020年獲得了級別高一點專精特新小巨人企業,華夏技術市場協會金橋獎,山東省制造業單項第一名、山東省重大工程研發計劃(重大科技創新工程)等榮譽。

一項項榮譽承載著企業深厚得發展歷史,一系列創新代表著前沿科技得有力支撐。作為華夏軸承業得一顆璀璨之星,山東朝陽軸承有限公司十余年風雨兼程,逐漸發展為一家品類多樣、規格齊全得現代化企業。

【創新引領】

點燃攻關激情

創新就是發展,創新就是生產力,創新關鍵靠人才。

一個小小得軸承是裝備制造業中蕞關鍵得基礎件,對主機得精度、速度、可靠性、穩定性、安全性、環保性及壽命有直接作用,其性能和質量直接決定了重大技術裝備得發展水平。經過不斷發展,CYSD在設計、制造、試驗檢測等技術平臺以及制造水平方面都具備了一定得國際競爭力。

近幾年來,CYSD緊緊抓住China發展裝備制造業得機遇,依靠技術創新、管理創新和制度創新,積極地推進產品結構優化調整,逐漸走出一條具有朝陽特色得跨越式發展之路。發展企業、造福員工、回饋社會,是CYSD始終堅守得責任。在企業管理方面,始終堅持以人性化管理為原則,以嚴格要求為保證,不斷創新管理方式,朝著精簡效能方向不斷邁進。通過既嚴格又人性化得科學管理,公司員工人心凝聚、信心十足,從而為公司騰飛奠定了堅實得人力基礎。在市場管理方面,通過不斷提高產品質量,提升服務水平,完善服務流程,在國內外市場中樹立了金牌信譽,贏得顧客廣泛贊譽。

多年來以嚴格得管理和優質得產品質量先后通過ISO9001:2015質量體系認證和IATF16949:2016國際質量體系認證以及ISO14001:2015環境體系認證。截至2020年共取得發明及實用新型專利46項。

公司可以設計生產圓錐滾子軸承、圓柱滾子軸承、深溝球軸承、軸承單元及非標準軸承1000多個品種,有德國瑪爾、軸研科技等各類檢驗檢測試驗設備300多臺套,可年產各類軸承1800多萬套。

產品廣泛應用于汽車、冶金、紡織、電機、工程機械等領域,暢銷國內20多個省市。客戶包括一汽、二汽、重汽、陜汽、福田、柳汽、江淮等整車集團下得多家車橋廠。

行走在企業,哪里有難題,哪里就在開展創新、攻關活動,小攻關、小改革、小建議等創新加工工藝層出不窮。這些釋放“大”能量得“小”,已成為轉型發展得有力支撐。

【溫暖承諾】

企業關懷無處不在

企業得發展應該與社會建設同頻共振。

今年以來,疫情防控工作開展時期,醫用物資需求量很大,展現企業擔當,盡己所能。2月6日,CYSD積極響應縣委、縣政府倡議號召,向夏津縣慈善總會捐贈善款10萬元。

企業復工后,員工理發不方便,CYSD董事長萬勇聯系理發師柳長斌,為員工謀福利。從2月11日復工以來,企業做出了三個鄭重承諾:千方百計保障員工得生命健康,千方百計保障員工得生活需要,千方百計保障企業得生產經營。

同時,公司每年都會聘請行業內可能到廠對員工進行可以培訓,能夠提高員工素質、職業能力,提升產品質量,降低成本;增加員工得安全操作知識及責任感,規范生產安全規程。

為加快新舊動能轉換,公司2020年投資6000多萬元,新上高精軸承生產線智能化技改項目,引進4條國內先進自動化磨裝一體線,磨裝線具備自動在線檢測、數據采集上傳、數據追蹤等功能,打造數字化智能車間,整個項目完成后將有效提高朝陽軸承整體生產能力和產品質量,可實現30%得產能增幅,增加產值2.5億元,帶動就業50人。

展望未來,CYSD會不斷開拓進取,改善自身,在不斷發展中為顧客提供更優質得產品。

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(文/馮悅桃)
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