精品视频123区在线观看_少妇按摩一区二区三区_91亚洲精选_91老司机在线_久久大综合网_97超碰在线资源_亚洲午夜久久久久久久久电影院_日韩欧美一区二区三区视频

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企業資訊 » 資訊 » 正文

實際法_加強重點領域矛盾糾紛源頭化解工作

放大字體  縮小字體 發布日期:2022-01-24 10:54:34    作者:付敏哲    瀏覽次數:103
導讀

據蕞高法網站28日消息,蕞高人民法院發布《關于深化人民法院一站式多元解紛機制建設推動矛盾糾紛源頭化解得實施意見》(以下簡稱《意見》),《意見》提出,要推動重點行業領域矛盾糾紛預防化解工作,對金融、建筑、教

據蕞高法網站28日消息,蕞高人民法院發布《關于深化人民法院一站式多元解紛機制建設推動矛盾糾紛源頭化解得實施意見》(以下簡稱《意見》),《意見》提出,要推動重點行業領域矛盾糾紛預防化解工作,對金融、建筑、教育、物業、環境、消費、房地產、互聯網、交通運輸、醫療衛生等行業領域多發易發糾紛,積極會同行業主管部門研究源頭治理舉措,建立信息共享、業務協同和訴非銜接機制,統一類型化糾紛賠償標準、證據規則等,預防和減少糾紛產生。

《意見》提出,推動重點行業領域矛盾糾紛預防化解工作。對金融、建筑、教育、物業、環境、消費、房地產、互聯網、交通運輸、醫療衛生等行業領域多發易發糾紛,積極會同行業主管部門研究源頭治理舉措,建立信息共享、業務協同和訴非銜接機制,統一類型化糾紛賠償標準、證據規則等,預防和減少糾紛產生。完善各類調解聯動工作體系,形成內部和解、協商先行,行業性可以性調解、仲裁等非訴方式挺前、訴訟托底得分級化解模式。加強行政爭議預防化解工作,在黨委政法委領導下,與政府職能部門開展制度共建、治理協同、聯防聯控,多元化解行政爭議。合力推進商會調解,支持工商聯、商協會調解組織化解涉企糾紛。建立吸納軍地機關共同參與得軍民融合發展糾紛協調處理機制。推動退役軍人矛盾糾紛預防調處和多元化解工作。

《意見》提出,推動人民法院調解平臺進鄉村、進社區、進網格。深化“互聯網+楓橋經驗”實踐,通過在線方式集約集成基層解紛力量,促進矛盾糾紛在基層得到實質性化解。基層人民法院及人民法庭邀請本轄區街道黨政領導、派出所、司法所、村(社區)等單位負責人、人民調解員、網格員、五老鄉賢、村(社區)法律顧問等入駐人民法院調解平臺,對適宜在鄉鎮(街道)、村(社區)處理得糾紛,通過平臺逐級分流至基層組織或人員進行化解、調解,并提供法律指導、在線司法確認、在線立案等服務。鄉鎮(街道)、村(社區)需要人民法院指導處理得糾紛,可以通過人民法院調解平臺在線提出申請,由人民法院協同做好疏導化解和聯合調解工作。

《意見》要求,積極入駐一站式社會矛盾糾紛調處化解中心。參與黨委政府牽頭得一站式社會矛盾糾紛調處化解中心建設,根據中心工作部署及法院職能作用,因地制宜指派訴訟服務、速裁快審團隊或者人員入駐中心,指導調解,進行司法確認,開展速裁快審,并提供相配套得便民訴訟服務。

《意見》明確,加強以下重點領域矛盾糾紛源頭化解工作。

——加強疫情等重大突發事件引發矛盾糾紛預防化解工作。做好涉疫情矛盾糾紛源頭預防和排查預警工作,針對合同、、勞動爭議、醫療損害賠償、涉外海事海商、涉外商事等受疫情影響較大領域糾紛,在訴前開展多元化解。高度就業、教育、社會保障、醫療衛生、食品安全、安全生產、社會治安、住房市場調控等領域因重大突發事件可能引發得訴訟,積極開展預判應對和前端化解工作。

——加強金融領域矛盾糾紛源頭化解工作。高度金融借款合同、信用卡、融資租賃、保險、委托理財等金融領域糾紛,會同金融管理部門、金融機構等加強信息共享和數據聯通,運用司法大數據為識別合格投資者、建立健全金融產品或服務全流程管控機制等提供支持。建立示范調解機制,鼓勵當事人平等協商,自行和解。加大對行業主管部門、行業協會商會等開展金融糾紛集中調解、先行調解得司法保障力度,促進糾紛在訴前批量化解。

——加強勞動爭議源頭化解工作。針對勞動爭議先行仲裁得特點,加強調解、仲裁與訴訟銜接,依托人民法院調解平臺,對接人力資源社會保障相關調解仲裁信息系統,建立調裁訴一體化在線解紛機制,實現勞動爭議仲裁前調解與訴前調解得數據資源共享,統一案件處理標準,推動更多調解力量在仲裁前開展調解工作。建立華夏性、區域性可能調解資源庫,參與化解重大疑難復雜勞動爭議。會同工會、人力資源社會保障部門加強對用工企業、勞動者普法宣傳,制定推廣勞動合同示范文本。

——加強婚戀家庭矛盾糾紛源頭化解工作。與共青團、婦聯、公安、民政等部門加強協作,完善婚戀家庭矛盾糾紛信息共享和通報機制,聯合開展矛盾排查、普法宣傳和以案釋法工作。建立婚戀家庭糾紛分級預警化解模式,推動調解前置,加強心理疏導和危機干預,避免矛盾激化升級。建立訴后跟蹤機制,預防“民轉刑”案件。加大反家暴延伸服務力度,健全家庭暴力受害人人身保護令實施機制。

——加強知識產權矛盾糾紛源頭化解工作。會同知識產權部門,系統分析本地區知識產權領域多發易發糾紛成因特點,推動完善預防性法律法規,加強示范性裁判指引。建立健全知識產權糾紛訴非聯動機制,進一步擴大可以性行業性調解隊伍,提高在線多元化解質效。創新工作方式方法,推廣建立正版圖庫交易平臺等做法,從源頭上預防化解互聯網著作權等涉網知識產權糾紛。

——加強互聯網糾紛源頭治理工作。針對網絡金融活動、網絡購物等引發得糾紛,會同相關主管部門,構建符合互聯網特點得源頭治理模式,指導互聯網平臺建立務實有效得糾紛解決機制,切實降低成訴率。運用區塊鏈技術,將裁判規則、交易規范等嵌入互聯網平臺,實現風險預警和自動提示,督促誠信履約。加快與互聯網平臺在線訴非對接,推進源頭治理進平臺、進網絡,形成互聯網糾紛分層遞進解決機制。

華夏新聞網

 
(文/付敏哲)
免責聲明
本文僅代表作發布者:付敏哲個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

久久久欧美一区二区| 不卡的在线视频| 天堂av中文在线观看| 999一区二区三区| 91精品欧美综合在线观看最新| 自拍偷拍精品| 最近中文字幕2019第二页视频 | 国产精品视频免费看| 欧美成人免费电影| 国产高清免费观看| 免费在线激情视频| 国产亚洲一级高清| 懂色av中文一区二区三区| 日韩制服一区| 中国xxxx自拍视频| 一出一进一爽一粗一大视频| 国产精品88a∨| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 亚洲三级精品| 在线观看爽视频| 福利片在线观看| 精品人妻av一区二区三区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 91精品国产91久久久久久| 国产精品乱子久久久久| 女同久久另类99精品国产| 天堂在线观看视频观看www| 成人免费看aa片| 免费av一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区| 蜜桃视频第一区免费观看| 成人影院网站| 日本高清视色| 日韩av在线播| 日本一本中文字幕| 欧美亚洲成人网| 色呦呦网站一区| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 91caoporm在线视频| 激情综合丝袜美女一区二区| 手机免费看av片| 国产美女91呻吟求| 在线成人免费观看| 高清国产一区二区三区| 免费亚洲一区| 精品中文字幕一区二区三区四区| 先锋成人影音| 很黄很黄的网站免费的| 正在播放亚洲精品| 日韩不卡的av| 成人片在线免费看| 在线成人一区二区| 婷婷夜色潮精品综合在线| 免费高清在线一区| 免费视频一区二区三区在线观看| 亚洲二区免费| 欧美一区=区三区| 男人的天堂在线播放| 亚洲xxxx天美| 在线观看天堂av| 国产二级片在线观看| 91色精品视频在线| 国产性色av一区二区| 亚洲精品自产拍| 亚洲综合色区另类av| 亚洲一区在线免费观看| 国产在线一区二区综合免费视频| 女仆av观看一区| 少妇一区二区三区| 中日韩脚交footjobhd| 欧美裸体视频| 黄色国产在线| 很黄很污的视频网站| 成年女人a毛片免费视频| 天天噜噜噜噜噜噜| 久久日.com| 中文在线最新版天堂| 女~淫辱の触手3d动漫| 一级黄色片大全| jizz欧美激情18| 日本一区视频在线观看免费| 91精品国产91久久久久久| 国产成人一区二区三区| 91手机在线观看| 97超碰蝌蚪网人人做人人爽| 2019最新中文字幕| 91精品在线播放| 亚洲最大免费| 久久99精品久久久久久秒播放器| 69久久夜色精品国产69乱青草| 国产精品福利片| 九九热精品视频| 亚洲精品ady| 欧美精品中文字幕一区| 国产一区二区免费| 97在线观看免费| 欧美成年人视频网站欧美| 91精品国产91久久久久久| 91黄在线观看| 欧美交换配乱吟粗大25p| 欧美在线视频二区| 国产精品无码一区二区在线| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 国产一区二区三区免费不卡| 国产成人精品日本亚洲| 精品久久久久亚洲| 国产精品视频福利| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 欧美理论一区二区| 免费成人看片网址| 国产资源在线视频| 中文天堂资源在线| youjizz亚洲女人| 国产一区二区视频网站| 青青草成人av| av免费网站观看| a级片在线观看| 毛片aaaaaa| 一级片在线观看视频| 国产青青草视频| 99精品国产99久久久久久97| 91午夜伦伦电影理论片| 免费看黄色网| 俺去俺来也在线www色官网| 美女被黑人40厘米进入| eeuss影院在线观看| 高潮毛片在线观看| 人人澡人人添人人爽一区二区| www.久久ai| 欧美重口另类| 国产成人精品免费看| 久久综合久久鬼色| 久久综合九色综合欧美亚洲| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 | 久久精品国产亚洲av香蕉| 乱子伦在线视频| 中文字幕制服丝袜成人av | 精品视频一二三区| 国内成人精品2018免费看| 91视频青青草| 亲子伦视频一区二区三区| 国产av自拍一区| 亚洲欧洲国产日本综合| 久久久久久香蕉| 老牛国内精品亚洲成av人片| 欧美激情第8页| av无码久久久久久不卡网站| 成人性片免费| 97精品欧美一区二区三区| 视频在线这里都是精品| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 亚洲国产精品v| 成人av集中营| 国产又黄又爽又猛免费app| 精品香蕉在线观看视频一| 欧美日韩五区| 91制片厂在线| 亚洲欧洲中文天堂| 蜜臀av在线观看| 91亚洲人成网污www| 狠狠色狠狠色综合人人| 久久综合影视| 欧美在线视频第一页| 国产亚洲高清一区| 亚洲国产精久久久久久| 在线一级观看| 亚洲无人区一区| 国产成人禁片免费观看| 亚洲free嫩bbb| 欧美人体视频xxxxx| 亚洲の无码国产の无码步美| 在线成人黄色| 极品久久久久久| 国产精品专区一| 亚洲国产精品第一区二区| 懂色av.com| 色综合电影网| 亚洲欧美色综合| 上原亚衣加勒比在线播放 | 日韩一级片av| 日韩av在线不卡| av官网在线| 在线观看日韩国产| 中文字幕永久在线观看| 国产91精品视频在线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产精品理人伦一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 久久精品青青大伊人av| 美女88av| 日韩欧美一区二| 欧美一级视频一区二区| 欧美日韩一区精品| 福利视频在线看| 国产精品久久久久久久免费| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产专区精品| 在线能看的av| 资源网第一页久久久| 在线精品小视频|