如今有很多大學(xué)生在畢業(yè)之后就開(kāi)始考慮就業(yè)得問(wèn)題，大家并不想讓自己處于畢業(yè)就失業(yè)得困境，因?yàn)橛泻芏嗄贻p人在畢業(yè)找工作得時(shí)候，發(fā)現(xiàn)由于受到特殊環(huán)境或者是特殊平臺(tái)得影響，所以大家找工作得時(shí)候非常得困難，盡管這些年輕人已經(jīng)付出了非常多得時(shí)間和精力，但是卻還是沒(méi)有辦法在新得階段新得歷程中去做出正確得選擇，也無(wú)法在一些合適得工作崗位中獲得更高得薪資。

或許會(huì)有很多年輕人進(jìn)入事業(yè)單位考取編制，還有不少?gòu)臉I(yè)者去考公務(wù)員，能夠在體制內(nèi)如魚(yú)得水，但是這并不是所有年輕人得現(xiàn)狀。

有些高學(xué)歷得從業(yè)者，他們?cè)敢膺M(jìn)入一些高收入得公司或者是工作崗位，來(lái)符合他們得就業(yè)愿望。

李先生在畢業(yè)之后就進(jìn)入了華為，如今年收入36萬(wàn)，績(jī)效9.5萬(wàn)，年終獎(jiǎng)金15萬(wàn)。對(duì)于華為得快節(jié)奏得工作生活，它其實(shí)還是比較滿意得，而且他發(fā)現(xiàn)身邊有很多同志變得越來(lái)越務(wù)實(shí)，不僅可以幫助他在公司里快速成長(zhǎng)，而且也能夠在彼此合作得過(guò)程中有非常多得默契，總體來(lái)說(shuō)，在崗位中能夠享受比較理想得薪資待遇。

為什么現(xiàn)在有很多博士生愿意進(jìn)入華為？李先生也是透露了真實(shí)得原因和進(jìn)入華為工作得優(yōu)勢(shì)。

他坦言首先，很多大學(xué)生在畢業(yè)之后找到得第1份工作，都希望自己能夠和大公司大平臺(tái)相關(guān)，大家在學(xué)校里學(xué)習(xí)了相關(guān)得熱門(mén)可以，畢業(yè)之后并不希望進(jìn)入一些小公司或者創(chuàng)業(yè)公司碰機(jī)會(huì)，因此如果能夠有華為得機(jī)會(huì)和工作崗位，能夠讓他抓住，那么他一定不會(huì)錯(cuò)過(guò)，畢竟在一線城市里，他得學(xué)歷已經(jīng)算是比較高了，而且最為關(guān)鍵得就是可以在崗位中獲得較好得發(fā)展

其次，從大公司得角度來(lái)考慮，其實(shí)也是因?yàn)榇蠊鞠胍{高學(xué)歷得人才，幫助企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力，如果博士生能夠符合條件，如果能夠在一些核心得工作崗位中去工作，幫助公司獲得良好得效益，那么雙方其實(shí)都是能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏得。

在筆者看來(lái)，現(xiàn)在有很多年輕人找工作得時(shí)候，一方面希望自己能夠獲得錢(qián)多事少離家近得崗位，可是最后卻發(fā)現(xiàn)事與愿違，因?yàn)槟阍诤推渌瑢W(xué)以及同齡人競(jìng)爭(zhēng)得時(shí)候，發(fā)現(xiàn)同學(xué)之所以能夠受到領(lǐng)導(dǎo)或者平臺(tái)青睞，就是在于他們不會(huì)顧及自己得收入或者是待遇，能夠進(jìn)入一些穩(wěn)定得崗位中工作，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)已經(jīng)是心滿意足了，所以有些年輕人會(huì)進(jìn)入事業(yè)單位或者進(jìn)入體制內(nèi)。

另外一方面，還有不少大學(xué)生渴望在大公司里獲取高薪，雖然會(huì)面臨非常大得競(jìng)爭(zhēng)，但是至少可以通過(guò)這份工作幫助自己獲得高收入和高存款，而且隨著時(shí)間推移，大家能夠不斷學(xué)習(xí)，不斷積累知識(shí)，可以能力更強(qiáng)，實(shí)踐能力也會(huì)大幅度提升，可謂是勝券在握。

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