很多人對人力資源領(lǐng)域的概念不太熟悉，比如崗位外包，它究竟是什么，又有什么用呢？

簡單來講，崗位外包是一種針對企業(yè)特定崗位的全流程、全風險外包服務(wù)，涵蓋從人員招聘到勞動關(guān)系終止的各個環(huán)節(jié)。具體而言，就是企事業(yè)單位將某個或多個崗位交由邦芒集團管理，企業(yè)則能全身心投入自身核心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)行業(yè)突破。借助崗位外包，企業(yè)既能享受邦芒*化團隊的管理，又能在不增加原有人工和管理成本的情況下，提升工作質(zhì)量與效率，間接降低相關(guān)成本，有效減少勞動用工方面的隱患，讓管理者從繁瑣事務(wù)中解脫，專注企業(yè)發(fā)展。

崗位外包優(yōu)勢顯著：

一是降低成本。外包公司憑借規(guī)模效應(yīng)與*化運營，能以更低成本提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫企業(yè)節(jié)省人力與管理成本。

二是提*率。其*的管理經(jīng)驗和*流程，可提供更快捷、準確的服務(wù)，提升企業(yè)整體運營效率。

三是增強靈活性。外包服務(wù)可按企業(yè)需求定制，滿足短期或長期需求，且外包公司能隨時調(diào)整資源。

四是降低風險。企業(yè)可將部分風險轉(zhuǎn)嫁給外包公司，減輕經(jīng)營與管理壓力。

邦芒集團優(yōu)勢突出：

1、在人才管理方面，擁有18年*人力資源服務(wù)經(jīng)驗，分支機構(gòu)遍布*300多個城市，龐大的人力資源數(shù)據(jù)庫能及時精準安排符合崗位要求的員工。

2、在崗位外包方面，有一支*實操團隊，能結(jié)合客戶行業(yè)特點，深入理解外包崗位需求，*完成各項任務(wù)，與客戶共創(chuàng)價值。

3、在服務(wù)方案方面，具備高度靈活性，可按月、周、天等不同單位為企業(yè)提供定制化服務(wù)，滿足企業(yè)長期、短期各類人才需求，減輕企業(yè)負擔。

我們熱忱歡迎各企業(yè)事業(yè)單位與我們洽談合作事宜。蘇州邦芒人力致力于為客戶創(chuàng)造更高的價值，提供更高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù)，助力客戶核心競爭力的持續(xù)提升與企業(yè)價值的不斷實現(xiàn)。若想深入了解我們的人力資源服務(wù)，請持續(xù)關(guān)注蘇州邦芒人力，我們將為您提供更多詳細信息。