#話題大發(fā)明家#各大公司得發(fā)薪日

發(fā)薪日

從簡(jiǎn)單得發(fā)薪日，就可以管中窺豹，看出一家公司究竟怎么樣。

而這里最舒服得當(dāng)屬國(guó)企無疑。

1、發(fā)工資得日期，各公司大相徑庭

我以前認(rèn)為，幾號(hào)發(fā)工資無所謂，只要按時(shí)發(fā)就好了。次月發(fā)上月工資挺合理得，因?yàn)楣べY核算也要時(shí)間啊。我們公司一直都是每月20號(hào)發(fā)上月工資得，這么多年我都習(xí)慣了。

后來我才發(fā)現(xiàn)，貧窮限制了我得想象力，竟然有當(dāng)月日子沒過完就發(fā)工資得。

得確，公司不同，發(fā)工資得時(shí)間也各不相同。從一個(gè)公司得發(fā)薪日，你就可以了解這家公司，甚至可以從中看出這家公司得好壞。

2、發(fā)工資得時(shí)間，見公司經(jīng)營(yíng)狀況

有得公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題得時(shí)候，會(huì)通過推遲發(fā)工資來獲取現(xiàn)金流，降低現(xiàn)金壓力，把壓力轉(zhuǎn)移給員工。這比到銀行借錢給員工發(fā)工資方便得多，風(fēng)險(xiǎn)也小得多，而且不用付利息。比如，原來5號(hào)發(fā)工資，現(xiàn)在推遲到25號(hào)，公司賬面上一下就多了一大筆錢可以周轉(zhuǎn)20天了。

當(dāng)月就發(fā)工資得公司，一般來說現(xiàn)金流很健康，越是晚發(fā)工資得，公司財(cái)務(wù)管理水平越差，資金捉襟見肘，公司得經(jīng)營(yíng)狀況也好不了多少。遇到這種公司，你還是小心為妙。

3、發(fā)工資得時(shí)間，見老板格局

我就特別懷念剛畢業(yè)就上班得那家公司（半國(guó)企、半外資）。

公司每月20號(hào)發(fā)當(dāng)月工資，若未來10天萬一缺勤，就在下個(gè)月扣除；若有人20號(hào)拿到工資就辭職了怎么辦？公司不在乎，寧愿選擇相信99%得員工。

更讓我感動(dòng)得是，到了年底春節(jié)放假前，財(cái)務(wù)竟然提前把當(dāng)月得工資全部發(fā)放，并且把年終獎(jiǎng)也一起發(fā)了！

公司提前發(fā)工資和年終獎(jiǎng)，是怕有人沒錢買車票回家！

就是那一年，我過年回家坐了人生中第壹次飛機(jī)，把親戚、朋友、同學(xué)都羨慕死了！

有格局得公司，讓人懷念一輩子。

你們呢，每月什么時(shí)候發(fā)薪？愿大家都能當(dāng)月發(fā)薪。[送心]